Nhằm tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính và nâng cao hiệu quả thực thi công vụ, Ủy ban nhân dân xã Tân Hòa đã ban hành văn bản chỉ đạo về việc chấn chỉnh tác phong, lề lối và thời giờ làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn xã. Đây là nhiệm vụ quan trọng, góp phần xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, trách nhiệm, minh bạch, phục vụ tốt hơn cho người dân và doanh nghiệp.

Trong thời gian qua, mặc dù đã có nhiều chuyển biến tích cực, tuy nhiên vẫn còn tồn tại một số hạn chế như: chấp hành thời gian làm việc chưa nghiêm, còn tình trạng đi trễ, về sớm, chưa đeo thẻ trong giờ làm việc, ảnh hưởng đến chất lượng công việc và uy tín của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Trước thực trạng đó, Ủy ban nhân dân xã yêu cầu các cơ quan, đơn vị và toàn thể cán bộ, công chức, viên chức nghiêm túc thực hiện các quy định về kỷ luật, kỷ cương hành chính; nâng cao tinh thần trách nhiệm, đạo đức công vụ; không đùn đẩy, né tránh nhiệm vụ; thực hiện văn hóa giao tiếp chuẩn mực, không gây phiền hà, nhũng nhiễu cho người dân và doanh nghiệp.

Đồng thời, các cơ quan, đơn vị cần tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, kịp thời phát hiện và xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm; xem đây là tiêu chí quan trọng trong đánh giá, xếp loại cuối năm. Mỗi cán bộ, công chức, viên chức cần nêu cao tinh thần tự giác, chấp hành nghiêm nội quy, quy định của cơ quan, sử dụng hiệu quả thời giờ làm việc, góp phần xây dựng hình ảnh người cán bộ tận tụy, chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.

Việc siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính không chỉ là yêu cầu cấp thiết mà còn là nền tảng để nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân, xây dựng chính quyền thân thiện, liêm chính và hiệu quả.

378_UBND_23-03-2026_V Chấn chỉnh tác phong- lề lối- thời giờ làm việc của cán bộ- công chức- viên chức trên địa bàn xã (nhắc nhở lần 2).signed.pdf